| |
 |
Поиск вакансий |
|
| Менеджер по продажам, руководитель |
| Киев, 22 ноября 2008, суббота, 13:46 |
| |
| З/П: 1500 у.е. |
| ОР: 4 года |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 28 |
| |
Цель: получение должности заместителя руководителя, менеджера по продажам
Опыт работы:
июнь 2005 – ноябрь 2008 ДП «Милкиленд-Украина» г.Киев
менеджер по продажам, ВЭД (активные продажи продуктов питания, твёрдые сыры, сухое молоко, сливочное масло, сухая сыворотка – 9-11 тысяч тонн (150 млн. гривен) в год личных продаж) :
- осуществление активных продаж;
- работа с зарубежными и украинскими трейдерами, производителями с целью закупки и реализации продукции на территории стран СНГ;
- расширение сети покупателей, поиск новых покупателей;
- формирование долгосрочных отношений с клиентами;
- оформление сделок, подготовка и согласование экспортной документации;
- отслеживание и контроль денежных средств и дебиторской задолженности;
- планирование реализации продукции и анализ продаж;
- выполнение планов продаж;
- изучение состояния (спрос и предложение) и анализ рынка реализуемой продукции в странах СНГ;
- проведение деловых встреч и переговоров, заключение договоров;
- работа с предприятиями-производителями продукции, составление планов производства, контроль отгрузок товара;
- служебные командировки с целью проведения мониторинга и анализа рынка сбыта, а так же с целью привлечения новых покупателей.
март 2005 – июнь 2005 «Европейская Специализированная Компания Украина» г.Киев
руководитель проектов, заместитель директора (продажи банковского оборудования и техники) :
- поиск клиентов, в том числе совершение «холодных» звонков;
- составление коммерческих предложений;
- организация и проведение деловых встреч и переговоров;
- организация и ведение бизнес-проектов;
- работа по развитию Компании и расширению ассортимента предлагаемой продукции.
май 2004 - март 2005 фирма «Алеп Трейдинг Компани» г.Киев
менеджер по вопросам коммерческой деятельности и управлению – заместитель генерального директора:
- поиск клиентов для сотрудничества в экспортной деятельности фирмы;
- проведение исследования и оценки рынка;
- организация деловых встреч и переговоров;
- ведение деловых переговоров с клиентами;
- подготовка и ведение деловой переписки фирмы.
июнь 2001 – апрель 2004 года Государственная Пограничная Служба Украины
офицер, старший инспектор пограничного контроля Зала Официальных Делегаций и зала VIP персон в аэропорту «Борисполь»:
- осуществление пограничного контроля;
- работа с официальными делегациями и VIP персонами;
- правоохранительная деятельность;
- управление подчинёнными и их обучение;
- ведение различного рода служебной документации;
- выполнение ответственных задач высшего командования.
Образование:
- июль 1997 – июнь 2001 года Национальная Академия Пограничных войск Украины, юридический факультет, специальность правовед.
Профессиональные навыки и знания:
- Windows, Internet, MS Word, MS Exel, MS PowerPoint – опытный пользователь
- Свободное владение офисной оргтехникой.
Знание языков:
- Русский, Украинский – свободно
- Английский – читаю, перевожу
Прочее:
- женат, детей нет;
- водительские права категории «В», стаж вождения 2,5 года.
- уверенный в себе, трудолюбивый, честный, порядочный, ответственный, внимательный, аккуратный, умею найти общий язык с любым человеком;
- намерен продолжать обучение и совершенствовать знания, эмоционально и стрессо устойчивый;
- без вредных привычек. |
| |
| Рубрики: Торговля / продажи; Руководство / топ-менеджмент; Логистика / склад / ВЭД; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Виталий Олефиренко
Телефон: 8 (067) 404-45-42
E-mail: vitalolef@mail.ru
|
| 253858.html |
| Коммерческий директор , директор Представительства , директор по продажам , зам. ген. директора |
| Киев, 21 ноября 2008, пятница, 20:21 |
| |
| З/П: 2000 у.е. |
| ОР: порядка 13 лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 37 |
| |
Основные функциональные обязанности:
Организация и координация деятельности компании и коммерческой дирекции в частности:
- общее руководство коммерческой дирекцией и персоналом компании;
- участие в создании и проведении кадровой политики для реализации целей и задач компании;
- непосредственное руководство работой сотрудников коммерческой дирекции (планирование, организация,
управление, контроль работы);
- оказание методической помощи и обучение сотрудников методам и формам работы с клиентами;
- делегирование сотрудникам функций, обеспечивающих повышение эффективности работы компании;
- ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами компании;
- координация работы всех структурных подразделений компании в соответствии с установленным
стратегическим планом.
Планирование и аналитическая работа:
- стратегическое планирование развития продаж;
- ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным стратегическим планом компании;
- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентам компании;
- анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации на рынке;
- предоставление акционерам отчётов по итогам работы компании за прошедший период и планирование на
новый период;
- разработка и внедрение методов и форм работы компании для улучшения продаж;
- участие в разработке и реализации проектов связанных с увеличением рыночной доли компании на рынке;
Обеспечение продаж:
- участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников компании и коммерческой дирекции в частности;
- ведение планово-отчетной и рабочей документации;
- контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами компании.
И многое другое.
ОПЫТ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ НА РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ БОЛЕЕ 12 ЛЕТ :
ОР в организации финансово-хозяйственной деятельности предприятий порядка 10 лет. Отличные организаторские способности. Опыт бизнес-планирования, опыт создания с нуля и управления Представительствами (филиалами) – отдельные юридические лица, полный подбор и обучение кадров, опыт управления дирекцией продаж и компанией в целом (опыт управления коллективом до 150 человек), умение подобрать и обучить команду. Опыт построения дистрибьюторской сети и долгосрочных отношений с клиентами. Навыки ведения переговоров с клиентами. Опыт управления проектами по продажам оборудования. Опыт организации и проведения выставочных мероприятий и семинаров. Навыки проведения маркетинговых исследований и мониторинга рынка. Опыт принятия ответственных решений.
Личные качества: лидерство, целеустремлённость, высокая ответственность, самоорганизованность и исполнительность, высокая вовлечённость в работу, стремление к развитию, стрессоустойчивость.
Опыт работы в отраслях : продукты питания различных групп (включая молочную группу), полиграфия, климатическое оборудование (кондиционирование – отопление – вентиляция). |
| |
| Рубрики: Торговля / продажи; Руководство / топ-менеджмент; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Олег Николаевич
Телефон: 8 (098) 4-08-08-08
E-mail: yason@bossmail.ru
|
| 191203.html |
| Директор предприятия |
| Киев, 21 ноября 2008, пятница, 18:19 |
| |
| З/П: 6000 у.е. |
| ОР: более 7 лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 31 |
| |
Дата рождения: 16 февраля 1977года. Женат.
Образование:
1994-2000гг.-Николаевский государственный университет, физико-математический факультет;
-преподаватель физики, математики, информатики, астрономии и безопасности жизнедеятельности;
1996-2000гг.-НЦССМ, практическая психология;
-психолог-консультант.
1998-2000гг.-НГУ,факультет истории и права;
-экономика и право.
2000-2001гг.-НГУ,магистратура;
-преподаватель высшей математики, ядерной физики и методики преподавания;
-магистр физики.
Дополнительное образование:
2000г.- тренинг "Основы менеджмента и маркетинга". Николаев.
2001г.- курс "Дистрибуция". Николаев.
2002г.- тренинг "Менеджмент торговых организаций пищевой промышленности". Киев.
2003г.- тренинг "Мерчендайзинг крупных торговых объектов". Киев.
2004г.- тренинг "Кризис-менеджмент". Одесса.
2005г.- тренинг "Работа в команде". Одесса.
2006г.- тренинг "Маркетинг". Кеворков г.Москва.
2007г.- тренинг "Категорийный менеджмент". Киев.
2008г.- тренинг «Управление торговой компанией». Одесса.
Трудовая деятельность:
С апреля 2007г. - директор сети маркетов «Солнечная долина» г. Одесса.
Специализация предприятия: розничная торговля продовольственными товарами и товарами народного потребления.
Основные обязанности:
развитие сети: поиск объектов под магазины, проектирование открытия магазинов, открытие магазинов;
планирование дохода магазинов;
контроль выполнения плана;
оптимизация доходных и расходных статей бюджета;
разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов сети;
работа с основными поставщиками по коммерческим вопросам;
проведение акций, ярмарок и прочих мероприятий, направленных на активизацию торгового процесса;
анализ деятельности магазинов и отчётность.
Количество подчинённых: 1070 чел.
(2008г. май- исследование украинского рынка продовольственного и промышленного сегментов (одежда, стройматериалы, посуда, бытовая химия) по заказу польского заказчика.)
Мотив поиска работы: в связи со сменой направленности бизнеса компании.
2006-2007г.- региональный директор по Южному региону(Одесса, Николаев, Кировоград, Херсон) сети универсамов Эко-маркет. г. Киев
Специализация предприятия: розничная торговля товарами народного потребления.
Основные обязанности:
развитие сети по Южному региону: поиск объектов под супермаркеты, проектирование открытия магазинов, открытие супермаркетов;
планирование дохода супермаркетов по Южному региону;
контроль выполнения плана;
контроль начисления заработной платы персонала;
внедрение и контроль выполнения стандартов компании;
анализ деятельности супермаркетов и отчётность.
Количество подчинённых: 330 чел.
Мотив увольнения: переведён на должность в связи с повышением.
2005-2006г.- директор по маркетингу и продажам, коммерческий (генеральный директор) ООО "Винконцерн"
Специализация предприятия:
производство и реализация вин и коньяков.
Основные обязанности: (управление винодельческой компанией)
-стратегическое планирование дистрибьюции на территории Украины и за рубежом,
-разработка новых брендов,
-руководство отделом маркетинга и рекламы,
-проведение обучения региональных менеджеров,
-продвижение и активизация продаж ТМ,
-поиск новых каналов сбыта в Украине и за рубежом;
Личные навыки и достижения:
- умение сплотить коллектив и направить всех сотрудников без исключения на единую цель;
- поддержание жесткой дисциплины;
- корректная постановка планов в целом и разбивка их каждому звену отдельно с указанием промежуточного
контроля по подразделениям;
- увеличения прибыли предприятия за счёт повышения производительности каждого отдельно взятого звена и
контроля связи между ними;
- умение обучать персонал(педагогическое образование + опыт);
- умение генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь.
2004-2005гг.-директор супермаркета Рорус г.Одесса.
Специализация предприятия: розничная торговля товарами народного потребления.
Основные обязанности:
планирование дохода супермаркетов;
контроль выполнения плана, постоянной поддержки порядка в торговом зале и подсобных помещениях, остатков товара;
начисление заработной платы персонала;
внедрение и контроль выполнения стандартов компании;
выполнение планов сети;
развитие сети;
анализ деятельности супермаркета и отчётность.
Количество подчинённых: 220 чел.( Переведён на ООО"Винконцерн"в связи с повышением в должности)
2003-2004гг.- генеральный директор сети супермаркетов Бренд, г.Николаев
Специализация фирмы:
розничная торговля продуктами питания,
Основные обязанности:
-планирование дохода супермаркетов,
-управление отделом набора персонала,
-планирование и разработка рекламных компаний,
-финансовое планирование,
-проведение тренингов и обучения для персонала.
Количество подчинённых: 125 человек;
Мотив увольнения: переезд на постоянное место жительства в связи с семейными обстоятельствами в г. Одесса.
2002-2003гг.- коммерческий директор ТГ Бренд
Специализация фирмы:
Оптово-розничная торговля продуктами питания
Основные обязанности:
-проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
-анализ состояния рынков;
- планирование финансово-хозяйственной деятельности
-повышение рентабельности предприятия
-минимизация расходов
-контроль работы всех подразделений
-получение планируемого результата(планируемой прибыли)
-координация отделов
-бюджетирование
-анализ финансово-хозяйственной деятельности
-составление отчетности
-создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных: 47 человек.
Штат компании: 120 человек.
Мотив увольнения: повышение по должности.
2001-2002гг.-супервайзер оптового отдела ТГ Бренд (дистрибуция ТМ Олейна, Верес, Ахмад, Батик, Рейнфорд)
Специализация фирмы:
Оптовая торговля продуктами питания
Основные обязанности:
-планирование работы торговых представителей
-постановка задач
-обучение торговых представителей
-ежедневный контроль выполнения поставленных задач
-анализ проделанной работы
Количество подчиненных: 16 человек
Штат компании: 55 человек.
Мотив увольнения: повышение по должности.
2000-2001гг.-преподаватель ядерной физики и высшей математики в НГУ;
1999-2001гг.-торговый представитель дистрибьюторской фирмы Бренд
Специализация фирмы:
Оптовая торговля продуктами питания
Основные обязанности:
-активные продажи брендов на территории трёх районов г. Николаева,
-своевременный возврат финансов,
-разработки по улучшению и оптимизации торгового процесса;
1997-1999гг.-психолог-консультант областного центра социальных служб для молодёжи
Основные обязанности:
-работа психолога в спец-школах,
-телефонное консультирование,
-тестирование и консультирование людей, относящихся к группам риска;
1995-2000гг.-преподаватель физики, математики, информатики, астрономии в средних школах г.Николаева
Основные обязанности:
-преподавание точных наук в старших классах.
Личностные качества: Аналитический склад ума, системное, стратегическое мышление, умение работать с большим объёмом информации, расстановка приоритетов, уравновешенный, центрированный, не конфликтный, стрессоустойчивый, умение ясно выражать свою точку зрения, аргументировать, убедительно отстаивать свою позицию, лидер, умение убеждать и вести за собой команду.
Знания: - методов стратегического планирования, -методов управления производственно - торговым предприятием, -основ финансового менеджмента, -методов управления инвестиционным портфелем, -законодательства регулирующего финансово - хозяйственную деятельность предприятия, -методов описания и оптимизации Бизнес - процессов, постановки целей, -знание аспектов управление человеческими ресурсами.
Навыки: -опыт построения стратегии компании, -навык бюджетирования, контроля выполнения бизнес- планов, -финансового планирования, ведение управленческого учёта, -взаимодействия с государственными органами, -построения схемы взаимодействия служб и департаментов, построение документооборота, формирование организационной структуры, -формирование команды, -проведения анализа финансово - хозяйственной деятельности, -формирования и предоставление отчётности акционерам.
Дополнительная информация:
-возможна смена места жительства.
-претендую на должность генерального директора, исполнительного директора или директора по развитию оптового или розничного предприятия с окладом от 6000 у.е. на испытательный срок. Водительские права: категория В. Личный автомобиль- Форд Фокус.
Контактный телефон: 8 095 611 99 22. |
| |
| Рубрики: Реклама / маркетинг / PR; Руководство / топ-менеджмент; Торговля / продажи; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Романов Виктор Александрович
Телефон: 80956119922
E-mail: viktor.romanov@mail.ru
|
| 258399.html |
| Менеджер проекта/Гостиницы/Украина |
| Киев, 21 ноября 2008, пятница, 17:25 |
| |
| З/П: 1111 у.е. |
| ОР: 3 |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 40 |
| |
Гостиницы/Менеджер проекта.
Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, открытие гостиниц с момента строительства и реконструкции до введения в эксплуатацию (***, ****), сопровождение после открытия.
Рекомендации.
ООО «Премьер Интернэшнл Лтд» (гостиницы «Премьер Палас», «Ореанда», «Днистер», «Космополит», «Лондонская», «Стар», «Аврора»).
Менеджер по региональному развитию.
Открытие гостиниц, сопровождение после открытия:
- «Аврора****», г. Харьков (www.hotel-aurora.com.ua) ;
- «Виктория***», г. Харьков (www.victoria-hotel.com.ua) .
В настоящее время - работа над двумя проектами сети гостиниц Continent Hotels & Resorts
ООО «Премьер Интернэшнл Лтд» (гостиницы «Премьер Палас», «Ореанда», «Днистер», «Космополит», «Лондонская», «Стар», «Аврора»).
Менеджер по региональному развитию.
Открытие гостиниц:
- «Аврора****», г. Харьков.;
- «Виктория***», г. Харьков.
Выполняемая работа:
- планировка помещений гостиницы по зонам и службам, предоставление рекомендаций по ограничению доступа персонала в гостевые зоны;
- согласование и контроль за выполнением дизайнерских решений по зонам гостиницы;
- составление протокола несоответствий и определение путей устранения недостатков с целью соответствия гостиницы определенной категории. Контроль выполнения работ по подготовке гостиницы к проведению сертификации и подтверждению категории;
- контроль за подготовкой документации и изучение процедуры получения разрешения на открытие гостиницы;
- контроль за организацией системы материально-технического обеспечения гостиницы и ресторана, планом поставок. Работа с поставщиками.
- финансовая деятельность гостиницы, бюджетирование, бухгалтерия;
- распределение на категории НФ, конфигурация под программное обеспечение;
- контроль проведения материально-технического обеспечения гостиницы;
- составление карточек комплектации номеров после согласования категорий номеров;
- разработка перечня полиграфической продукции, спецификации полиграфической продукции в соответствии к требованиям соответствующей категории (опыт для гостиниц категории ***,****);
- штатное расписание гостиницы. Структурные подразделения и должности по каждому из подразделений. Проведение собеседований с претендентами на различные вакансии;
- описание основных и дополнительных услуг гостиницы;
- координация действий и контроль работы заказчика по направлению «Продажи и электронная коммерция» (согласование категорий и опубликованных цен, тарифной матрицы, типовых форм договора на реализацию гостиничных услуг и т.д.);
- наличие и изучение документации, которая была разработана и предоставлена заказчику: проект коллективного договора, положение о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, правила приема и размещения, стандарты обслуживания, должностные инструкции и т.д. |
| |
| Рубрики: Руководство / топ-менеджмент; Гостиничный бизнес / туризм; Бизнес / стратегии / консалтинг; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Валерий
Телефон: 8050-922-6173
E-mail: sofnet@rambler.ru
|
| 229069.html |
| Менеджер проекта/Гостиницы_УКРАИНА |
| Киев, 21 ноября 2008, пятница, 17:23 |
| |
|
| ОР: 5 |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 40 |
| |
МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА/ГОСТИНИЦЫ.
Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, открытие гостиниц с момента строительства и реконструкции до введения в эксплуатацию (***, ****), сопровождение после открытия.
Рекомендации.
ООО «Премьер Интернэшнл Лтд» (гостиницы «Премьер Палас», «Ореанда», «Днистер», «Космополит», «Лондонская», «Стар», «Аврора»).
Менеджер по региональному развитию.
Открытие гостиниц, сопровождение после открытия:
- «Аврора****», г. Харьков (www.hotel-aurora.com.ua) ;
- «Виктория***», г. Харьков (www.victoria-hotel.com.ua) .
В настоящее время - работа над двумя проектами сети гостиниц CONTINENT HOTELS & RESORTS |
| |
| Рубрики: Руководство / топ-менеджмент; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Валерий
Телефон: 8050-922-6173
E-mail: valekiev@rambler.ru
|
| 249859.html |
| Начальник отдела продаж, менеджер, менеджер по продажам |
| Киев, 21 ноября 2008, пятница, 16:25 |
| |
| З/П: 800 у.е. |
| ОР: 3 |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 26 |
| |
Г.Киев
Тел.Моб.: +38(067)399-05-98; Тел.прямой: +38(044)332-36-92
E-Mail: r.e.do@meta.ua
Ярослав Александрович
Цель: Соискание должности начальника торгового отдела, менеджера по продажам, г. Киев
Семейное положение: Женат.
Прописка: Киевлянин
Опыт работы:
Июль 2008г.- Октябрь 2008г.
Риэлтерская компания, г. Киев
Руководитель отдела продаж и аренды недвижимости
* Подбор персонала.
* Работа с группой.
* Тренинги.
* Юридическое оформление сделок.
Декабрь 2007г. - июль 2008г.
Агентство недвижимости «Планета Оболонь», Киев
Агент по недвижимости, специалист по недвижимости
* Покупка-продажа жилой недвижимости в г. Киеве и области.
* Поиск новых объектов и привлечение новых клиентов.
* Оформление документов в контролирующих органах, ведение сделок.
* Реклама объектов продажи в СМИ.
Апрель – Ноябрь 2007г.
Агентство недвижимости (СПД)
Агент по недвижимости
* Купля-продажа, аренда, жилой, коммерческой недвижимости, домов и земельных участков.
* Поиск новых объектов и привлечение новых клиентов.
* Оформление документов в контролирующих органах, ведение сделок.
* Реклама объектов продажи в СМИ.
Декабрь 2005 – Апрель 2006г.
Типография «Ямайка»
Менеджер по продажам
* Создание новой клиентской базы.
* Телефонные переговоры, коммерческие предложения, презентации.
* Заключение договоров о сотрудничестве.
* Ведение заказов «под ключ».
Апрель – октябрь 2005г.
Студия дизайна и фотографии, багетная мастерская
Администратор зала, менеджер по продажам
* Работа с покупателями и заказчиками в торговом зале.
* Поиск новых заказчиков.
* Контроль выполнения заказов.
* Реклама в Интернет.
Июль-декабрь 2004г.
ООО «Геката-Брокер», г. Киев
Таможенный брокер
* Таможенное оформление экспортно-импортных операций; сбор пакета документов для ввоза/вывоза товаров
* Консультации по вопросам ВЭД
* Заполнение таможенных деклараций
* Работа на Киевской региональной таможне-ТГО-1,3,4.
Июль-октябрь 2003 г. ООО «Зернова справа», г. Киев
Офис-менеджер, менеджер по закупкам зерновых культур
* Администрирование офиса
* Поиск необходимых объемов зерновых культур по Украине на экспорт.
* Контроль взаиморасчетов.
Образование:
1999 - 2004гг. «Киевский университет туризма, экономики и права», г. Киев (дневной стационар 5 лет)
Факультет:
Внешнеэкономическая деятельность, международный туризм.
Специальность:
Специалист по ВЭД, переводчик английского языка.
Тренинги:
Июнь 2008г.
Бизнес - тренинг Татьяны Ивановой «НБЦ» -
«Когда «Нет» превращается в «Да» (сертификат), г. Киев.
Другие семинары и тренинги на базе предприятий:
* Работа с возражениями.
* Типология клиентов.
* Техника продаж.
Знание языков
Русский, украинский – родные
Английский - свободный
Личные качества
* Стойкость в стрессовых ситуациях
* Находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях
* Легко обучаюсь
* Разумное чувство юмора
Интересы и увлечения:
Чтение, кинематограф, продажи, психология, спорт, Айкидо.
Прочее:
* Готовность к командировкам.
* Нормированный рабочий день. |
| |
| Рубрики: Менеджеры среднего звена; Руководство / топ-менеджмент; Торговля / продажи; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Ярослав Александрович
Телефон: Тел.Моб.: +38(067)399-05-98; Тел.прямой: +38(044)332-36-92
E-mail: r.e.do@meta.ua
|
| 258350.html |
| Резюме с: 1 по 10 (из 282) |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >> |
|
|
|
|
|
|
|
|
Личный аккаунт |
|
|
Горячие вакансии |
|
|
|
| Заместитель директора АХЧ |
В компанию требуется заместитель директора АХЧ
Цель: своевременно устраненные неполадки инвентаря и имущества всех подразделений компании.
Требования:
• Мужчина, 25-45 лет.
• Образование – выс... |
| подробнее |
|
|
| Директор по продажам на рынке СНГ |
Крупная компания-производитель программного обеспечения в связи с выходом на рынок СНГ
Задачи: Создать дилерскую сеть по продажам ПО компании на территории России и русскоязычного пространства СНГ и... |
| подробнее |
|
|
| Руководитель направления бизнеса товарной категории |
Описание вакансии:
Опыт работы: аналогичной управленческой должности в данной области не менее 2х лет
Образование: высшее
ФУНКЦИИ:
-Обеспечивает прибыльность и конкурентоспособность предприяти... |
| подробнее |
|
|
| Руководитель группы (client-service) в количественных исследованиях |
Руководитель группы (client-service) в количественных исследованиях
Функциональные обязанности:
• Продвижение компании/ департамента, поиск новых клиентов и осуществление обслуживания клиентов (се... |
| подробнее |
|
|
| Коммерческий директор |
Работа в рамках крупного многопрофильного холдинга (услуги)
Задачи: анализ привлекательности услуг компании с точки зрения запросов потребителя, развитие и продвижение услуг, структурирование бизнес-... |
| подробнее |
|
|
| Радник члена правління по банківських операціях |
Міжнародний банк проводить конкурс на вакансію: Радник члена правління по банківських операціях ВАТ «Ерсте Банк» (Украина)
Функціональні обов'язки:
- Організація безперебійного процесу роботи осно... |
| подробнее |
|
|
| Генеральный директор холдинга |
Наш Клиент, крупный национальный производственно-торговый холдинг (направления деятельности: молочное, мясное, агропромышленное) объявляет конкурс на позицию Генеральный директор холдинга
Основные... |
| подробнее |
|
|
| Директор аграрного сектора |
В компанію потрібен директор аграрного сектора.
Вимоги:
- Чол./жін.
- від 24 років,
- з вищою (агрономія, землевпорядкування) освітою,
- ДР директором обов’язково.
З/п. ставка 5000 гриве... |
| подробнее |
|
|
| Директор по качеству |
Западной производственной крупной компании специализирующейся в области пр-ва кабельно-проводниковой продукции.
Требуется: Директор по качеству
Обязательные требования;
• ВО (техническое);
... |
| подробнее |
|
|
| Директор компании (рынок FMCG) |
Наш клиент, известная иностранная компания, специализирующаяся на дистрибуции товаров для дома (хоз.группа), объявляет конкурс на позицию Директор компании (рынок FMCG) .
Основные требования: В\О (... |
| подробнее |
|
|
| Директор по развитию бизнеса |
В многопрофильный холдинг.
Задачи: стратегическое планирование развития компании, развитие текущих направлений, создание концепции развития бизнесов собственников компании (от идеи до реализации).
... |
| подробнее |
|
|
| Радник члена правління по екаунтінгу |
Міжнародний банк проводить конкурс на вакансію: Радник члена правління по екаунтінгу ВАТ «Ерсте Банк» (Украина)
Функціональні обов'язки:
- Робота і участь в проектах на рівні Ерсте групи;
- Впро... |
| подробнее |
|
|
| руководитель |
В редакцию газеты на постоянную требуется руководитель.
Функциональные обязанности:
- поиск региональных клиентов путем распространения презентационных материалов;
- организация проведения презента... |
| подробнее |
|
|
|
|
|
Реклама |
|
|
|
